具备这三种能力,35岁后依然是上坡路!(转载)

来源:本站2019-09-0333 次

具备这三种能力,35岁后依然是上坡路!(转载)

  35岁是人生的一个坎,跨过这道坎的能力,才是真正的本事。

  35岁的上班族是什么样子?  如果各方面顺利的话,摸爬滚打十年,很多人都做到公司中层的位置,上有老板的各种要求难以企及,下有刚毕业的大学生虎视眈眈,向上晋升的空间很小,被替换掉的可能性却很大。 拖家带口,上有父母下有小,诸事缠身,很难再有为了一份工作远走他乡的勇气,自然便会放弃掉很多好的机会。   另一方面,在一个公司里付出了太多的时间和沉没成本,谁都不知道离开后是否还能维持现有的职业位置和薪资,也很难主动跳出现在的舒适区。     35岁的职场,越来越没有底气。

  有人说35岁是人生的一个坎,很多人的职业至此走上下坡路。 但是当你拥有了以下三种能力,你便为自己预留了翻身的资本,甚至开挂的可能。

  为自己解套的能力  是职场必备的生存技能  中年人的职场,已经不再像二十多岁那会,一受到委屈就想着要逃离,遇到不合理的事情就以辞职来解决。   不管在何处,有人的地方,就有江湖,有江湖的地方就会有各种尔虞我诈,职场也不例外。

  谁的职场不委屈,哪一个在职场上凯歌前进的主,不是得经过一路上的升级打怪。   既做得了金刚钻,又化得了绕指柔;既能泰然接受高位时的众人仰视,又能坦然担起低位时的被人排挤。     以辞职来解决自己职场的困难,那不是本事,让自己拥有解套的能力,那才是真本事。

  要在职场上混的长远,必须要让自己拥有给自己解套的能力。

  拥有七十二变,才能迎接职场的八十一难。

  职场好人品  为你的未来背书  在职场,一个人的好人品绝对会为自己的未来背书。

  得势的时候不欺人,失势的时候不失己。   在职场上混,迟早是需要还的。

  职场是人的江湖,难免存在某种人际上的复杂纷争,但是谁也不知道未来的风向标是怎样,今日得势不代表明天还能继续,今日不济不代表永远就不会翻身。   在职场,什么样的人品是好人品?    职场不是我们的朋友圈,我们不可能会与所有同事成为朋友。

在职场上,我们同样不需要成为不敢拒绝的老好人,但是我们绝对能做到:  在任何时候,不会踩着别人的肩膀往上爬;在任何时候,不会看低其他人;在任何时候,不会失去自己的价值原则。   在职场的各种人际交往中,不说人短,不忌人长,说该说的话,做该做的事,在别人有难的时候,能帮就帮,不能帮也别踩。

  人的这一生,有起就有落,每个人的职场也是这样,有得势也会有失势,谁也不能保证自己的职场一直都是安全无忧,但是你的好人品一定会在无形中保证你的未来。

  随时转身  迎接改变的能力  现在这个社会,不再有可以一辈子干到老的工作。   在职场,当你感觉到稳定的时候,正是你的危机到来之时。   佩内洛普.菲兹杰拉德说过:“你学过的每样东西,都会在你一生中的某个时刻派上用场。

”  不要等生活去为难你时,才后悔过去的生活过得太过安逸。     每一个在职场上生存的人,都一定要清楚自己的核心竞争力,并且通过不断地学习和精进,去稳固自己的个人价值。

  在关键的时候,能救你于水火的,从来不是你在公司做到了什么职位,也不是你在公司工作了多少时间,而是你是否具有不可替代性。   在职场,能带给你安全性的,只有你不可替代的核心竞争力,以及你随时可以转身的能力。

  不愿意学习和改变的人,注定会被这个时代所淘汰。   这是个最好的时代,也是个最坏的时代。   在职场,当公司抛弃你的时候,也绝对不会跟你说抱歉。

  我们能做的,只有保持不断地学习,去适应这个日新月异的社会,让自己永远具有可以溢价的个人价值。   ——文章来源于网络,侵删。

  • A+
所属分类:现代文学