温州日报:校长赵敏:全面落实预算绩效管理 推动学校办学效益提升

来源:本站2019-06-19158 次

温州日报:校长赵敏:全面落实预算绩效管理  推动学校办学效益提升

温州大学校长赵敏温州大学将以市委市政府出台的《关于全面贯彻落实预算绩效管理的实施意见》为指引,努力形成全方位、全过程、全覆盖的预算绩效管理体系,合理配置资金资源,切实提升办学效益与教育质量,推动学校教学科研成果涌现,高层次人才汇聚和学校高质量发展。

第一,加强政策宣传,牢固确立绩效理念。

将绩效理念贯穿于预算编制、预算执行、预算监督与预算调整的全过程,融入学校日常业务运行的各个方面,进而确保学校发展目标和战略规划的落实落地。

预算绩效管理,绝不单单是学校财务部门的事,更是全校上下共同的事。 为此,学校要加强政策宣传,让每个二级单位乃至每一位教职员工都吃透文件精神,确立绩效理念,明确各部门各学院是预算绩效管理的责任主体,部门和学院主要负责同志对本部门本学院的预算绩效负总责,项目负责人承担项目预算绩效的具体责任,切实做到“花钱必问效、无效必问责”。

第二,聚焦重点工作,充分发挥绩效管理的指挥棒作用。 当前,“升博”和“省重点校建设”是摆在全体温大人面前的一道必答题,也是制约学校腾飞跨越的关键点。 为此,学校要围绕这两大目标,合理配置资金资源,科学制定评价指标,强化评价结果应用,努力在提高办学层次,扩大育人成果,提升引领服务地方发展能力等方面做足文章、下好功夫。 对绩效好的项目予以优先保障,对绩效一般的项目督促改进,对交叉重复、碎片化的项目坚决予以调整。 第三,强化组织领导,推动绩效管理落实落地。

实施预算绩效管理是一项系统工程,强化组织领导尤为重要,这是落实全面预算绩效管理的重要保障。

财务部门要加强与业务单位的紧密衔接,强化计划职能;审计等有关部门要加强经费使用的绩效考核,强化评价督导;各二级单位要增强绩效意识,确立主体地位,明确单位内部绩效管理的职责任务,从而形成上下协调、部门联动、层层抓落实的预算绩效管理工作机制。

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